·11月15日，深圳罗湖区重磅发布《新时代全面推进人才强区建设服务罗湖高质量发展“十项行动”》，努力为人才培育“成长沃土”、搭建“发展阶梯”、挖掘“资源潜能”；

　　·11月16日，上海奉贤区举行2024 全球“招才引智季”系列活动启动仪式暨全球引才大会，面向全球发布人才招募公告，一次性推出1209个人才岗位，诚邀3106名天下英才与城市共成长；

　　·11月14日起，澳门文化体育及其他产业的优秀人才计划和高级专业人才计划开始接受申请。计划旨在引进能推动或支持文化体育及其他产业发展，在相关范畴具专业经验及技术能力、表现卓著的人士，申请期为2023年11月14日至2024年3月13日。

　　日前，上海徐汇举办“汇聚未来”创新创业人才峰会，徐汇区推出多项服务优秀人才举措，助力优秀人才在徐汇安心、安身、安业。峰会现场，徐汇区特别打造的人才安居一站式解决方案——人才安居服务平台正式上线。该平台得到了上海市大数据中心、上海市住房保障中心大力支持，打通了市、区、房源项目三级数据库。通过一个平台，纵览22个保障性租赁房源项目和7529套供应房源，通过手机小程序，实现“项目一屏可查，房源一图可找，资格一键申请，线上VR看房，人才拎包入住”。此外，首次梳理整合人才发展全生命周期12大类服务需求的徐汇区高层次人才服务手册也正式发布，人才通过手册中的详细图文信息和联系方式以及二维码了解相关内容，做到“一册在手，人才无忧”。峰会现场，全市首批高层次人才社区服务站点正式揭牌，这也标志着徐汇在打造人才高品质服务方面迈上新的台阶，更是上海市为高层次人才提供更优质服务的郑重承诺。

　　近日，在长宁区举办的“海聚英才，荟萃长宁”无界·海外人才创新创业交流大会上，长宁区留学人员专项创新创业支持举措发布，新增的3家留创园正式揭牌。本次会议发布了长宁区留学人员专项创新创业支持举措，不断提升对海外人才的吸引力、凝聚力和向心力，以海纳百川的姿态，为海外人才提供更开放的科创氛围、更友好的营商环境、更有力度的人才和产业政策。现场，长宁区还推出了留学生服务合作伙伴计划，提供一站式、个性化、全方位服务，首批将长宁人力资源有限公司、中信银行等8家社会化留学人员服务机构纳入长宁区留学生服务合作伙伴，逐步建立健全以企业为主体、市场为导向的海外人才服务体系。与此同时，长宁区联合12所国内外知名高校成立了无界国际创新高校联盟，促进国际创新高校之间的交流与合作，共同培养和支持留学生创业者在长宁的发展。

　　11月12日，2023中国留学生论坛在杭州举行。本次论坛以“弘扬留学报国传统 书写人生精彩华章”为主题，旨在搭建留学生与政府、企业、学术界的沟通桥梁，帮助留学生了解相关政策和发展机遇，呼吁更多的留学生归国贡献所学，为高质量发展注入新动能。论坛发布了《2023中国留学人才发展趋势报告》和海归小镇（杭州·数字医药）三年行动计划，启动海外留学人员回国创新实践基地。未来，海归小镇（杭州·数字医药）将以“产城人文”深度融合为战略路径，聚焦数字医药前沿领域，按照“一年快起步、两年见成效、三年大变样”的总体部署，大力推进产业强链提质、人才引育强基、科技创新赋能、城市品质提升、国际资源链接五大行动，以及加快产业空间拓展、构建丰富育才生态等举措，全力打造主导功能突出、高端要素聚集、制度创新踊跃、辐射带动强劲的小镇生态。

　　11月16日，2023年华侨华人创业发展洽谈会在武汉开幕，海外侨胞、侨领代表，世界500强企业代表等800余人相聚东湖之畔。其中，海外代表近600名，来自67个国家和地区。2023年“华创会”更加突出招才引智。前期，“华创会”组委会办公室已征集高端人才岗位信息860条，其中人才专场已有湖北光谷实验室、湖北航天化学技术研究所、武汉产业创新发展研究院等50家重点用人单位提供303个高端研发、管理类岗位。今年“华创会”还收到220个海外专业人士报送的高科技初创项目，组委会将依托各市州产业园区以及社会企业孵化器提供综合服务，促进项目在湖北落地。

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　　11月15日，由山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅等部门主办的“聚才聚力海智晋创——2023海外赤子服务山西行暨留学人员创新创业项目路演活动”启动。活动旨在为海外人才“服务山西、建设山西”搭建桥梁，全方位推动山西高质量转型发展。本次活动采取“线上+线下”相结合的方式进行，分“海外人才对接活动”和“留学人员项目路演活动”两大版块，涉及高层次人才服务项目20多项，留学人员路演项目6项，覆盖新一代信息技术、生物医药、人工智能、先进制造、食品营养与健康等领域。留学人员创新创业项目路演活动现场，6名海外归国博士、硕士对各自研究项目进行详细介绍，并与现场专家交流对话。会场多家用人单位、招才引智负责人、投融资机构对路演项目表现出浓厚兴趣，为后续合作、成果转化奠定基础。

　　11月18日，北京怀柔综合性国家科学中心第三届雁栖人才论坛举行。论坛以“筑科学之城 聚天下英才”为主题，邀请领军科学家、企业家和知名专家学者、青年英才等，共话国家战略人才力量培养，共同助推北京国际科技创新中心和高水平人才高地建设。本届论坛特别关注青年人才发展，设置“青年英才分享荟”环节。现场对城市客厅A地块活力环院士专家服务中心和怀柔科学城创新小镇、长城海纳硬科技加速器、金隅兴发科技园、雁栖国际社区4家雁栖人才驿站进行了揭牌。未来怀柔区将依托北京市科协在全市挂牌的院士专家服务中心实体化平台，广泛链接院士专家智力资源，开展产学研用协同创新；赋予人才驿站政治引领、信息共享、创业培育、生活服务等功能，建设“拴心留人”的“人才之家”。

　　日前，江西省南昌市出台《南昌新“人才10条”》，以生活有补贴、就业有岗位、安居有实惠、创业有扶持、创新有奖励、发展有平台、服务有保障、兑现有效率等8方面为着力点，支持各类人才来昌留昌创业就业。据了解，该市在2020年出台《南昌“人才10条”》，重点引进各类大学毕业生和技能人才，惠及21万名人才。此次新“人才10条”政策，进一步延伸人才选用触角，聚焦重点领域、产才融合，调整优化人才政策体系。新“人才10条”提出，对大学生和高级技师、技师来南昌工作，首次在南昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元。在全市各县区科学布局人才驿站（“洪漂”驿站），并逐步实现点位全覆盖，为来南昌求职的大学生和高级技师、技师提供免费住宿，时间最长3个月。

　　11月15日，“才聚罗湖·智汇湾区”罗湖区2023年人才赋能高质量发展主题峰会在银湖会议中心开幕。峰会上，罗湖区重磅发布《新时代全面推进人才强区建设服务罗湖高质量发展“十项行动”》，将实施党建引领人才发展行动、大平台集聚人才行动、“双招双引”聚合突破行动、深港融合发展先行区人才联通行动、现代服务业集聚示范区人才提质行动、国际消费中心核心区人才强基行动、清水河总部新城产业人才攻坚行动、党政人才和公共事业人才托举行动、创新载体建设提速行动以及一流人才发展环境塑造行动等“十项行动”，努力为人才培育“成长沃土”、搭建“发展阶梯”、挖掘“资源潜能”。

　　11月16日，首届巴中人才周活动启动仪式举行，吸引了院士专家、高校院企近300人参加。启动仪式上重磅发布了“4.0”版人才新政。其中，将事业单位全职引进的正高级职称人才、全日制博士研究生一次性补助提高到40万元；将企业全职引进的正高级职称人才、全日制博士研究生一次性补助提高到40万元，副高级职称人才提高到15万元，全日制硕士研究生提高到10万元，并为原“985”“211”高校和现在的“双一流”高校及学科的本科毕业生，连续5年发放每月1000元生活资助。值得注意的是，新政还首次设立“人才工作伯乐奖”，旨在鼓励社会各界推荐高层次人才领衔的团队来巴中创新创业，对引荐成功的单位或个人，给予10万元至50万元的一次性奖励。

　　近日，重庆市金融监管局联合重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、国家金融监督管理总局重庆监管局、中国证券监督管理委员会重庆监管局印发《重庆市紧缺型数字金融人才目录》。该《目录》是全国首个由省级政府金融工作管理部门牵头出台的指导数字金融领域人才工作的文件，对重庆完善紧缺型数字金融人才引入、培育、全流程闭环管理及服务具有重要意义，有助于加强“智融惠畅”工程实施和西部金融中心建设人才保障支持。《目录》在问卷调查、实地调研和多方征求意见基础上，从人才分类、引进、培育、激励等方面提出工作举措。

　　据苏州市人社局消息，2023年度苏州市优秀人才贡献奖励申报已经启动，并将于11月28日截止。申报按单位注册地属地管理原则，采用网上申报方式进行，符合条件的人才可获得累计最高100万元/人的奖励。据悉，苏州市优秀人才贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力（具体由各地主管部门会同财政部门核准），且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。按规定，苏州市优秀人才贡献奖励计划与苏州市高端人才奖励计划、江苏省海外高层次人才居住证个人所得税奖励，按就高不重复原则执行。申报人每年可视情况，在江苏省海外高层次人才居住证个人所得税奖励、苏州市优秀人才贡献奖励、苏州市高端人才奖励计划中选择其中之一，同一年度不能享受多项政策。往年已享受相关针对性奖励的人才，须在本年度奖励总额中做相应扣除。

　　11月14日，澳门人才发展委员会发布消息称，文化体育及其他产业的优秀人才计划和高级专业人才计划当日起可于人才引进计划电子申请平台接受申请。文化体育及其他产业优秀人才计划和高级专业人才计划的申请期为2023年11月14日至2024年3月13日。计划旨在引进能推动或支持文化体育及其他产业发展，在相关范畴具专业经验及技术能力、表现卓著的人士。据介绍，为推进经济适度多元，推动重点产业发展，逐步提升四大重点产业的比重，澳门推出相关人才引进计划。澳门特别行政区第7/2023号法律《人才引进法律制度》于2023年7月1日起生效。高端人才计划、大健康产业、高新技术产业及现代金融产业的相关人才计划已于此前开通申请。

　　上海：1200多个人才岗位，最高年薪150万！奉贤向全球人才发出“招贤令”

　　11月16日，奉贤区举行2024 全球“招才引智季”系列活动启动仪式暨全球引才大会，面向全球发布人才招募公告，一次性推出1209个人才岗位，诚邀3106名天下英才与城市共成长。奉贤方面表示，将瞄准“基础理论创新、底层技术创新、颠覆项目创新、跨界融合创新、转移转化创新”五个创新，深度吸引集聚一批具有国际视野的战略科学家、战略科技人才和青年英才，让奉贤因人才更精彩、人才因奉贤更出彩。现场启动的2024 全球“招才引智季”系列活动，除了选树一批招才引智先进单位、选聘一批全球招才引智合作伙伴外，奉贤还将集成一批专属人才政策、举办“青年科学家走进奉贤”活动及全球创新创业大赛等，全面激活高质量发展的“人才引擎”。同时，未来半年内，奉贤还将开展大规模、高规格、多点位的N场走进高校招才引智活动及人才招聘活动，以广聚天下英才之势，跑出人才集聚“加速度”。

　　2023重庆国际人才交流大会将于12月16日-17日举办。作为大会重点活动，“万名青年人才重庆行”17日正式开启活动报名通道，即日起至12月，重庆诚邀广大青年人才走进重庆、了解重庆、选择重庆、扎根重庆。据了解，本次活动面向年龄在45周岁及以下、学历为本科及以上（含各高校2024年应届毕业生），常住市内外、国（境）外的非渝籍或常住市外、国（境）外的渝籍（未在重庆参加社保）人才开展。本次活动筹备了市级和各区县231场招才引智、项目洽谈、考察调研等专属活动，青年人才报名后可根据自己兴趣在小程序内按照时间、区域自主选择，打卡各类专属活动，充分感受重庆良好发展机遇和浓厚的爱才重才氛围。如海内外博士离岸创新创业项目洽谈会将邀请近千名博士来渝参加活动；2023重庆国际人才交流大会人才招聘会将组织1000家市内外有招聘需求的企事业单位及市内高校毕业生、有求职需求的重点产业紧缺人才、海内外优秀青年人才2000人参加招聘；2023重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘3097人，其中市属事业单位招聘1294人、各区县招聘岗位1800人。

　　信息综合自新华网、央广网、封面新闻、上游新闻、上观新闻、中国新闻网、深圳新闻网、澎湃新闻、中工网、中央统战部网站、苏州日报等。